Les pédagogies non conventionnelles (ludiques, comportementales, expérientielles....) sont adaptées pour :

- maîtriser les fondamentaux de la pédagogie

- accompagner le changement en définissant les rôles et interactions

- valoriser la diversité et la complémentarité des équipes
- entraîner des compétences jusque-là peu utilisées
- développer les modes de management adaptés
- analyser les dominances cérébrales des apprenants pour accélérer l'apprentissage
- développer de nouvelles capacités d'expression et de relation
- identifier et gérer l'intelligence émotionnelle
- améliorer l'efficacité de la prise de parole

- gérer le stress et ses effets

- dénouer et solutionner les conflits

- favoriser l'affirmation de soi...

Nous proposons des formations adaptées à vos objectifs de progression en matière de :
- compétences managériales et commerciales
- appropriation des valeurs de l'Entreprise
- connaissance "métiers"
- développement de ressources et esprit collaboratif
- motivation et conduite du changement