Animation - Evènementiel - Formations

La Démarche Appréciative

La démarche appréciative est une stratégie visant intentionnellement un changement qui identifie le meilleur de ce qui est à faire pour poursuivre ses objectifs et ouvrir de nouveaux possibles. C’est une recherche commune des passions et forces vives de chaque système, révélant le potentiel de changement inspiré et positif.

L’investigation appréciative peut être envisagée comme un processus structuré en différentes phases :
- Découverte : identifier les processus organisationnels qui fonctionnent bien
- Futur : envisager les processus qui fonctionneraient bien dans le futur
- Design : planifier et prioriser ces processus
- Exécution : mettre en œuvre les design proposés
- L’idée de base est de construire des organisations autour de ce qui fonctionne plutôt que de résoudre ce qui ne fonctionne pas.

L’investigation appréciative est utile lorsque nous avons besoin de perspectives différentes, ou quand nous souhaitons démarrer un nouveau processus au départ d’un nouveau point de vue positif.

Cela peut aider à faire évoluer un groupe qui reste bloqué dans « ce qui est », vers «  ce qui pourrait être ». L’investigation appréciative peut être utilisée avec des individus, des partenaires, des petits groupes ou de larges organisations.

Demander un Devis

Nom *

Email *

Société

Téléphone

Votre projet*

Indiquer ci-dessous l'intitulé de l'animation / atelier / formation

* Champs obligatoires

Les commentaires sont fermés.